Communication Marketing Evenementiel

Et bien oui le revoila, le fameux débat du mois....

Le blog du modérateur :

''C'est donc parti pour un mois de débat, d'échanges, de témoignages et d'interviews sur le thème des jeunes diplômés. Si vous n'avez pas de blog, vous pouvez bien sûr envoyer vos contributions par mail ou les laisser en commentaires. Ce débat peut-être intéressant, car il existe une multitude de points de vue sur le sujet en fonction de ceux qui prennent la parole. On peut déjà imaginer de nombreux angles d'attaque : Vous êtes jeune diplômé ? Expliquez-nous comment vous cherchez un emploi ! Vous êtes en poste ? Parlez-nous de votre première expérience professionnelle et de comment vous avez trouvé ce premier poste (oui moi je rentre dans cette case là!) Vous êtes un expert RH ? Donnez vos conseils ! En entreprise ? Il serait intéressant de savoir comment les jeunes diplômés sont accueillis chez vous. Plus globalement, n'hésitez pas à faire part de vos expériences, de vos impressions ou de votre vision de l'entrée sur le marché de l'emploi.''

Ca tombe plutôt bien comme débat pour moi, puisque je compte vous raconter mes débuts dans mon premier vrai job. En tant que jeune diplômée (2009), je ne fais pas de la catégorie des chanceux entendez par là des diplômés de grandes écoles. Moi et mon petit diplôme de la très moyenne université de Rennes 2, ont avait pas trop la cote auprès des grosses entreprises... Mon principal atout : un profil atypique. Mon inconvénient majeur : je l'ai cité plus haut Université Rennes 2...

Et pourtant j'ai trouvé un travail malgré la crise. J'ai trouvé cet emploi en postulant sur le site de Pôle emploi, je dis bien le SITE INTERNET. Le Pôle emploi ne serait pas référencé comme un outil efficace pour trouver du travail sans son site. Oui sur le site, on trouve des offres, et le site est plus ou moins efficaces si on oublie les filtrages pourris qu'effectue le pôle emploi sur certaines candidatures en ligne. Donc j'ai répondu fin décembre a une des deux/trois annonces en communication qui se battaient en duel et fin janvier on m'a proposé un entretien. Je l'ai passé et on m'a embauché directement.

Mon stage de fin d'année c'est fini en décembre 2009, mais je cherchais sérieusement du travail depuis septembre 2009. Donc si on se réfère à mon article ou je faisais le bilan en 4 mois j'avais candidaté 50 fois et eu 5 entretiens... mais pas de job. En janvier 2010, j'ai du candidaté 10 ou 15 fois et j'ai eu le poste.

Bilan 60 candidatures, 6 entretiens, 5 mois de recherches = 1 emploi de chargée de communication.

Ca fait un peu plus d'un mois que j'ai intégré mon poste. Ca se passe bien. C'est un vrai challenge. Mais ça me plait bien pour débuter. Je me vois bien 1 an voir 2 ans maximum, et puis après un nouveau challenge différent... On verra bien...Mon intégration a été facile, et le monde de l'entreprise ne mettait pas inconnu (j'ai quand même travaillé 4 ans en alternance et fait un stage pro de 8 mois), c'est pourquoi je peux dire que mon arrivé dans le monde du travail c'est fait facilement, tout en douceur, et que j'ai pu me mettre au travail directement.

Ce que l'on oublie vite (en tout cas moi) quand on cherche du travail, c'est que quand on en a un, de travail , (vous suivez?) on a le temps de ne rien faire ! En tout cas au début...

Alors il faut que je retrouve mes marques parce que ce travail me tient à cœur, me demande du temps personnel (cf. apprentissage de la LSF). J'aime vraiment ce que je fais et quand mes projets seront devenus plus concrets je vous en glisserais quelques mots. Pour l'instant tout se met en place petit à petit. Mardi ça fera déjà un mois que je travaille... le temps passe vite, et je ne le vois plus passer.

C'est dingue comme tout change du jour au lendemain. Un jour tu cherches du travail, tu hésites, tu te demande si ne devrais pas changer de ville, de métier, de tout... Et le lendemain tu as ce que tu souhaites : le travail que tu veux dans la ville que tu veux... comme ça.

Quand on cherche un travail, le plus dur, c'est de ne pas se décourager. C'est pas évident, de ne pas avoir de réponse, d'avoir des refus, d'attendre, d'être patient, d'en voir d'autres parvenir à décrocher le job de leur rêve, ou d'avoir un salaire de ministre, alors que tu te défends, tu essayes, tu te bats pour trouver just un travail.

C'est quoi cette société où les jeunes diplômés (quand je parle des jeunes diplômés c'est parce que je parle de mon cas et de ma propre expérience) sont obligés de se battre comme des lions pour avoir un travail ? Je ne dis pas que ça doit être simple, je pense juste qu'aujourd'hui "le marché du travail" est un vrai parcours du combattant, et qu’il est bien dur de débuter dans la vie active.

Je vous souhaite une bonne soirée, et une bonne semaine de recherches ou de travail !

L'apec.fr se veut un site interactif pour les cadres (ou pas) à la recherche d'un emploi. Ci-dessous une vidéo de conseil pour l'accroche des lettres de motivation afin qu'elle tape à l'oeil du recruteur...

Vous vous souvenez de mon entretien de mercredi de la semaine dernière... Bah voila, j'ai eu la réponse samedi matin : je suis embauchée. J'ai signé mon contrat d'embauche mardi après-midi. J'ai commencé directement mon nouveau travail.

ET oui j'ai trouvé un poste de chargée de communication sur Rennes.

C'est une création de poste, j'ai tout à faire, pleins de projets, d'idées...mais je vous en reparle bientôt. Bonne journée enneigée...

Me voila de retour...L'Inde c'était un autre monde... Ce pays m'a fait le même effet que lorsque je suis allée en Chine : un autre monde, une autre façon de pensée, de s'habiller, de vivre... Lorsque je voyage en Europe, je me rends bien compte du patrimoine, de la culture commune. En Inde, tout est différent. Et c'est ça qui est bon. La vie y est différente, les gens, la pensée, la logique (sans blague...)... Bref, une merveilleuse expérience, et une bonne bouffée d'air (pollué), pour être de retour pour affronter cette nouvelle année, et surtout poursuivre mes recherches d'emplois.

Décembre : mon stage se fini, il est temps de faire le bilan! Alors de septembre à décembre, toujours en stage, je commence de vrais recherches. Le matin je me lève tôt et je consulte toutes les offres d'emplois, puis je fais ma plus ou moins longue journée de travail. Je rentrais plus ou moins tard et je re-scotche sur mon mac à la recherche d'offres, d'idée de candidatures...

Fin décembre : Bilan de ces mois de recherches : plus ou moins 50 candidatures, 5 entretiens, 0 embauche !

Je mise tout sur 2010 !!??

J'avais raison de ne pas être stressée... je ne le passerais jamais cet entretien... la boite de recrutement vient de m'appeler : avant même d'avoir vu tous les candidats, l'entreprise qui recherche arrête le recrutement et à choisit quelqu'un au "coup de cœur"... tu m'étonne que ce soit la 5ème personne qui recrute pour ce même poste en 2 et demie..., si il recrute au coup de cœur... Ils n'ont pas finis d'être déçu et de rechercher quelqu'un...

En tout cas je trouve ça vraiment gonflé de leur part, surtout qu'après avoir eu un entretien avec la boite de recrutement, après avoir préparé des projets à leur présenter, ils ne daignent même pas recevoir les candidats en entretien... je trouve cela vraiment gonflé...

Il faut croire que c’est la dure loi du marché…

Jeudi, j'ai un nouvel entretien pour un poste assez intéressant...On verra bien... Je le sens bien, et contrairement au précédent je ne suis absolument pas stressée…

Hier, j'ai eu une conversation avec une amie, qui me racontait comment cela se passait avec son ancienne boss... Ça m'a fait halluciné, sa boss était directrice marketing, et avait de grosses lacunes en culture générale. Elle ne s'ouvrait à rien et ne s'intéressait pas au nouveauté, à l'innovation, ne cherchait tout simplement pas à s'ouvrir au monde...Je trouve ca vraiment étrange, une directrice marketing qui ne soit pas à l'affut des nouveautés, curieuse de ce monde qui l'entoure ? C'est dingue non ? Dès que l'on a un poste à responsabilités, on oublie l'essentiel ? Aujourd’hui, une directrice marketing qui n’est pas à l’affut des nouveautés ce n’est pas grave, mais un(e) assistant(e) marketing/communication qui n’est pas trilingue, avec une maitrise totale de QuarkXpress, In Design, Photoshop, html…et je ne sais quoi encore, pour un salaire de misère, c’est un(e) chômeur (euse)?

C’est quoi ce marché de l’emploi qui titube sur la tête…