Non mais ils sont où les recruteurs ?
Par // Emploi/Candidature // 8 commentaires
Sans blague ? Ils sont où ?
Ils sont virtuels aujourd'hui ? On passe par des sites, et quand on souhaite parler au téléphone, ce n'est pas possible, tout passe par le mail ! Ce n'est pas pour me déplaire, de passer par le mail. Au travail cela nous fait gagner du temps (et de l'argent ?) mais en ce qui concerne les relations humaines, ça en prend un coup... Je reste perplexe sur cette nouvelle façon de recruter ! Oui je sais, j'ai un blog emploi, mais pour moi les nouvelles technologies doivent se fondrent dans le paysage mais pas le changer, surtout lorsqu'il s'agit de rapports humains ! C'est une aide pas une alternative ! J'ai un blog, j'ai un compte Viadeo, un compte Facebook et Twitter, mais grâce à ces nouveaux "médiateurs professionnels" on ouvre un nouveau panel de contacts et de possibilités, et pour le reste ça doit rester de l'humain...
C'est vrai que je me pose beaucoup de questions c'est temps si sur le recrutement, mais il n'y a pas que le nouveau comportement des recruteurs qui me surprend, celui de candidats aussi !
Le thème du débat du mois est "Buzzer à tout prix : faut-il être prêt à tout pour décrocher un job ?" Et bien, moi je dis NON !!! (http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Débat-du-mois-%3A-prêt-à-tout-pour-buzzer)
Les temps sont durs, et les moyens mis en œuvre pour attirer l'attention et sortir du lot, sont parfois consternants ( qui a eu l'idée de faire des CV Chanté ???). Je pense que les compétences, les qualités, le savoir faire, propre à chaque candidat ne se dévalorisent ou ne se valorisent pas à sa façon de se vendre, ou à son potentiel buzzzz.
Et puis à faire tout et n'importe quoi, on perd de son intégrité!
Sauf si on est champion du n'importe quoi et roi du buzz inutile (mais franchement très drôle et pas facile à imiter) comme Remi Gaillard . Lui, jeune chômeur, le net l'a fait connaitre, et sa popularité a fait de lui un buzzzzzzzzzz inimitable, aujourd’hui. '
"Rémi Gaillard, ancien chômeur Montpelliérain, a réalisé son premier gag en 1999. Neuf ans plus tard, ses vidéos ont été vues plus de cent millions de fois sur le net grâce à un mot d’ordre : "À force de faire n'importe quoi, on devient n'importe qui". Hilarant !"'' (Source le petitjournal.com (http://www.lepetitjournal.com/content/view/35925/1566/)
Mais cela reste une exception ! (et quel talent!!!)
Je ne pense pas être prête à tout pour décrocher un job, et encore moins créer un buzz sur mon blog ! Il faut être original certes mais ne jamais perdre de vue son objectif, après, ce n'est que mon avis, si on m'apporte la preuve par A+B que buzzer à tout va et être prêt à tout permet de trouver un job je changerais peut-être d'avis, mais sûrement pas de méthodes...
Commentaires
De même, je ne suis pas prêt à tout pour avoir un travail. il y a des valeurs, une intégrité, des principes de bases personnels. je ne suis pas prêt à tout. Il y a aussi des sujets que je ne peux pas préciser par respects de mes employeurs du passé, ou de certains lecteurs. De mon côté j'aurais mis que je ne changerais peut être pas d'avis, mais que je suis prêt pour essayer d'autres méthodes pour trouver un emploi
Merci pour ce billet combien intéressant. Le mien est plus court...
@ bientôt !
quand je lit cette article beaucoup de chose m'interpèle evidemment étant donner que je suis au chômage depuis moin d'un mois, j'ignore combien de personne comme moi se demmene a trouver du boulot, en tout cas le marché de l'emploi est gelé, on se prend des reflexion a la noix du genre je cite "prendre en BTS? non ils font trop la fête"!!!! OU VA T'ON ?? tel est ma question. alors si en plus il faut crée des buzz et s'afficher sur le net bah bravo! comme a dit André, il y a certaines valeurs a respecter sur le marché de l'emploi, un certain contact physique a consever.
Etre prêt à tout pour un job NON simplement faut arreter de prendre les gens pour n'importe quoi !! voila pour l'instant et j'ai pas fini d'exposer mon idée, ya trop de chose a dire ...
Emilie et André je suis d'accord avec vous, il ne faut pas être prêt à faire n'importe quoi pour obtenir un job ! Aujourd'hui ce qui me fait peur, c'est que beaucoup de personnes ont moins d'intégrité et cela ne les dérange pas, de faire n'importe quoi...
Ha ben tiens, pareil!
Rester soi même que l'on soit original ou pas, ne pas mentir sur ses compétences car tôt ou tard ça finit par remonter à la surface et puis... ne pas faire de fautes d'orthographe...
Enfin, même avec tout ça un BTS sera toujours trop bringueur et un quarantenaire toujours trop vieux, trop chers ou pas assez diplômés.
Par contre une chose est certaine, c'est que quand la nécessité absolue de trouver un travail pour tout simplement pouvoir vivre et payer ses factures est là, alors nous serions tous capables de faire des concessions, voir... n'importe quoi. Celui qui dit le contraire c'est qu'il n'a jamais vraiment manqué de rien, ou qu'il a des solutions "alternatives".
Hummm...si tu entend par là que pour les femmes, il faut écarter les cuisses pour réussir , c'est déjà le cas dans beaucoup d'entreprises...
d'ailleurs pour se faire connaître, il faut bien organiser des "journées portes ouvertes" non? lol.
Bonjour, la commission emploi du Conseil Lillois de la Jeunesse a effectué toute une réflexion sur l'orientation, l'insertion professionnelle et les carrières. Aujourd'hui il a mis en place une action appelée "parrainage citoyen", un projet ouvert à tous qui consiste en des rencontres entre collégiens, lycéens, salariés afin de discuter et d'être accompagné dans son parcours professionnel. Cela reste non contraignant, comprenant 3 rencontres entre parrain et filleul afin de prendre compte des réalités professionnelles. Pour toute information complémentaire : http://parrainagecitoyen.wordpress....